El Senado aprobó el proyecto de ley que otorga un reajuste general de remuneraciones a las y los trabajadores del sector público, pero rechazó el bono para los carabineros que cumplen funciones de riesgo por discriminatorio. La iniciativa, que ahora retornó a la Cámara de Diputados, debido a que los senadores hicieron cambios al texto, será nuevamente revisada, pudiendo pasar a Comisión Mixta. El texto otorga un incremento total de 4,9% para los trabajadores, el que se pagará en tres etapas. Cabe recordar que la propuesta nació fruto de un acuerdo con la mesa del sector público y dota de un incremento total de 4,9% para los trabajadores, el que se cancelará en tres fases. En concreto, a partir del 1 de diciembre del 2024, los salarios públicos crecerán un 3,0%; y que desde el 1 de enero y junio de 2025, el aumento será de un 1,2% y 0,64%, respectivamente. Dentro de la discusión - que se extendió más de lo previsto- se presentaron indicaciones y solicitudes de votaciones separadas.En una de ellas fue rechazada, por 15 votos a favor y 18 en contra, el bono mensual para el 40% de los efectivos de Carabineros que cumplen funciones operativas y de riesgo. Los parlamentarios sinceraron su molestia mencionando que “ produce discriminación con los carabineros que no lo recibirán y con mayor razón si se piensa en los funcionarios de la PDI”. En cuanto al cese de funciones a los 75 años a contar del 1 de enero de 2027, se aprobó con 18 votos a favor, 8 en contra y 2 abstenciones. En base a ello, el ministro de Hacienda, Mario Marcel, aclaró que hay por lo menos siete casos en nuestra administración pública de cargos a los cuales se le ha fijado un límite 75 años, algunos por la Constitución, la mayoría por la legislación [...] en todos esos casos los argumentos han sido los mismos, las limitaciones propias de la edad para poder cumplir íntegramente las funciones que se asignan. Con todo, algunos congresales valoraron positivamente la tramitación esgrimiendo que “en otros años, la discusión se ha centrado en el reajuste propiamente tal. Esta vez no fue así porque el debate ha descansado en normas misceláneas como son las propuestas de incentivo al retiro y la postergación de los requisitos para ingresar a la carrera docente”.
El Senado aprobó el proyecto de ley que otorga un reajuste general de remuneraciones a las y los trabajadores del sector público, pero rechazó el bono para los carabineros que cumplen funciones de riesgo por discriminatorio. La iniciativa, que ahora retornó a la Cámara de Diputados, debido a que los senadores hicieron cambios al texto, será nuevamente revisada, pudiendo pasar a Comisión Mixta. El texto otorga un incremento total de 4,9% para los trabajadores, el que se pagará en tres etapas. Cabe recordar que la propuesta nació fruto de un acuerdo con la mesa del sector público y dota de un incremento total de 4,9% para los trabajadores, el que se cancelará en tres fases. En concreto, a partir del 1 de diciembre del 2024, los salarios públicos crecerán un 3,0%; y que desde el 1 de enero y junio de 2025, el aumento será de un 1,2% y 0,64%, respectivamente. Dentro de la discusión - que se extendió más de lo previsto- se presentaron indicaciones y solicitudes de votaciones separadas.En una de ellas fue rechazada, por 15 votos a favor y 18 en contra, el bono mensual para el 40% de los efectivos de Carabineros que cumplen funciones operativas y de riesgo. Los parlamentarios sinceraron su molestia mencionando que “ produce discriminación con los carabineros que no lo recibirán y con mayor razón si se piensa en los funcionarios de la PDI”. En cuanto al cese de funciones a los 75 años a contar del 1 de enero de 2027, se aprobó con 18 votos a favor, 8 en contra y 2 abstenciones. En base a ello, el ministro de Hacienda, Mario Marcel, aclaró que hay por lo menos siete casos en nuestra administración pública de cargos a los cuales se le ha fijado un límite 75 años, algunos por la Constitución, la mayoría por la legislación [...] en todos esos casos los argumentos han sido los mismos, las limitaciones propias de la edad para poder cumplir íntegramente las funciones que se asignan. Con todo, algunos congresales valoraron positivamente la tramitación esgrimiendo que “en otros años, la discusión se ha centrado en el reajuste propiamente tal. Esta vez no fue así porque el debate ha descansado en normas misceláneas como son las propuestas de incentivo al retiro y la postergación de los requisitos para ingresar a la carrera docente”.
