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Este fin de año llega con una inflación más alta a la esperada, según los resultados entregados por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE) correspondientes al Índice de Precios al Consumidor (IPC) de noviembre, que alcanzó un 0,7%, mientras el mercado esperaba sólo un 0,2% o un 0,3%.
En ese contexto, el aguinaldo de fin de año resulta ser un gran atractivo e incentivo para las personas, razón por la cual elaboraron un estudio sobre los diferentes aspectos vinculados a este beneficio.
El informe del portal de empleos Laborum, reveló que 57% de los 3.109 encuestados espera recibir aguinaldo durante diciembre. Sin embargo, solo 28% aseguró que sus empresas confirmaron que entregarán el beneficio, versus el 72% al que no les han dicho nada.
La muestra está compuesta por personas que trabajan en empresas de diverso tamaño: 44% pertenece a grandes empresas, 34% a medianas y 22% a pequeñas empresas.
Al preguntar si sus respectivas empresas siempre entregan aguinaldo en estas fechas, el 51% dijo que sí. De ellos, el 79% aseguró recibir el beneficio en formato de dinero, el 12% en giftcard, el 5% como canasta o caja familiar y el 4% en otro formato.
De quienes reciben aguinaldo en dinero, el 25% afirma que recibirá una bonificación de $100 mil y más pesos, mismo porcentaje de encuestados que dice que recibirá entre $30 mil y $50 mil pesos. Mientras un 20% asegura que recibirá entre $50 mil y $80 mil pesos.
Costear alimentación y fiestas es el uso que el 40% de los encuestados le darán al aguinaldo que reciban en dinero, seguido del 30% que lo destinará a pagar compras navideñas. 15% a otros, 10% lo ahorrará y 5% lo usará para sus vacaciones.
Consultados respecto a si los factores de la economía afectan la decisión del empleador de dar aguinaldo o en el valor de este, un 62% afirma que sí.
Sobre si sienten que este año el aguinaldo de Navidad es más importante que otros años, un 59% respondió "sí, siempre es importante". Un 34% optó por "sí, porque la economía del país no está bien y la inflación es notoria", y un 7% contestó "no es más importante que otros años".
Sobre la entrega de aguinaldos, el 37% siente que es un beneficio que agradece de su empresa, el 23% asegura que lo utiliza para costear gastos del mes, 7% considera que es lo mínimo que debe entregar una empresas y el 32% cree que debería ser una obligación regulada por ley. Sólo al 0,7% de los encuestados no le interesa recibirlo.
Finalmente, respecto de qué prefieren los colaboradores. Entre tener aguinaldo, celebración de la empresa a fin de año, o ambos, 61% se inclina por recibir el aguinaldo, 2% por la celebración y el 36% espera recibir ambos.
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